সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
শহরের সমস্ত সংস্থা বার্ষিক যৌন হয়রানি সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ পায় যা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। সিটি এজেন্সিগুলিতে যৌন হয়রানি লঙ্ঘনের চেয়ে আচরণবিধি লঙ্ঘনের সংখ্যা বেশি। যদি সমস্ত কর্মচারীকে তাদের এজেন্সির নিজস্ব কোড অফ কন্ডাক্ট নীতি বার্ষিক রিফ্রেশ/পর্যালোচনা করার নির্দেশ দেওয়া হয়, তাহলে হয়ত আমাদের কম শাস্তিমূলক সমস্যা, স্থগিতাদেশ, এবং অবসান ঘটতে পারে - এটি সিটি এবং কর্মচারীর জন্য খরচ যোগ করে। পরবর্তী রাউন্ডে ছবি/ডক্স/এজেন্সি পরামর্শ প্রদান করা হবে।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
5 মন্তব্য
শহরের সমস্ত সংস্থা বার্ষিক যৌন হয়রানি সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ পায় যা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। 必利吉
আমি আপনার পরামর্শ অনুসরণ করছি এবং ফলস্বরূপ মাউস ফাঁদ খেলা উপভোগ করছি; এটা সময় পাস করার একটি মহান উপায়.
একটি সুলিখিত আচরণবিধি একটি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য, মূল্যবোধ এবং নীতিগুলিকে স্পষ্ট করে, পেশাদার আচরণের মানগুলির সাথে তাদের সংযুক্ত করে। কোডটি সংগঠনটি নেতা এবং কর্মচারীদের মধ্যে যে মূল্যবোধগুলিকে লালন করতে চায় তা স্পষ্ট করে এবং এটি করার মাধ্যমে, পছন্দসই আচরণকে সংজ্ঞায়িত করে।
অ্যাডভোকেট অরোরা কেয়ারগিভার কানেক্ট
এই ধরনের একটি দরকারী নিবন্ধ ভাগ করার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ. অবশ্যই সংরক্ষিত হবে এবং আপনার সাইটে পুনরায় ভিজিট করবে ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
যদি সমস্ত কর্মচারীকে তাদের এজেন্সির নিজস্ব কোড অফ কন্ডাক্ট নীতি বার্ষিক রিফ্রেশ/পর্যালোচনা করার নির্দেশ দেওয়া হয়, তাহলে হয়ত আমাদের কম শৃঙ্খলা সংক্রান্ত সমস্যা, স্থগিতাদেশ এবং অবসান ঘটত https://salsawisata.com/sewa-bus-pariwisata/
আপনার মন্তব্য যোগ করুন
আপনার অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন বা আপনার মন্তব্য যোগ করতে সাইন আপ করুন.
মন্তব্য লোড হচ্ছে...