সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
বৃহত্তর কাজের সন্তুষ্টি এবং আরও ভাল ফিটের জন্য আন্তঃ-এজেন্সি ক্রস প্রশিক্ষণ এবং কাজের নিয়ম পরিবর্তন
সিভিল সার্ভিস চমৎকার কেরিয়ারের সুযোগ এবং চাকরির স্থিতিশীলতা প্রদান করে, কিন্তু এটি একটি ভয়ানক ফাঁদ হতে পারে যদি নিজের প্রতিভা থেকে অনেক কম দায়িত্ব নিয়ে একটি অসন্তুষ্টিজনক অবস্থানে আটকে থাকে। আমরা কঠোর কাজের নিয়মগুলি শিথিল করতে পারি যাতে কর্মীদের তারা শহরের কাছে যা অফার করতে পারে তার সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করার জন্য সম্ভাব্য সর্বোত্তম উপযুক্ত চেষ্টা করতে উত্সাহিত করতে। সিটি এজেন্সিগুলিকে অন্যান্য এজেন্সি থেকে কর্মী নিয়োগের জন্য উৎসাহিত/উৎসাহিত করা যেতে পারে যাতে কর্মীদের স্বল্প এবং দীর্ঘমেয়াদী পুনঃঅ্যাসাইনমেন্টের জন্য এজেন্সিগুলির মধ্যে স্থানান্তর করা সহজ হয়।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
আমি চাকরির প্রশিক্ষণ সম্পর্কে এই ধারণাটি পড়তে পছন্দ করেছি, এটি একটি খুব কার্যকরী ছিল। লেপেটিটজার্নাল ভিয়েতনামের একটি পর্যালোচনা থেকে আমি এই বিষয়বস্তু সম্পর্কে জানতে পেরেছি। সেখানে অনেকেই এই পোস্টের ধারণা পছন্দ করেছেন।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...