সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
অনেক সুপারভাইজার/ম্যানেজারের যথাযথ তদারকি বা কর্মীদের কাছ থেকে ইনপুট নেই। বেসরকারী খাত/অলাভজনক/অন্যরা 360 মূল্যায়নে চলে গেছে। বেশিরভাগ সিটি এজেন্সি পুরানো/সেকেলে ইভাল প্রক্রিয়ার উপর নির্ভর করে এবং কর্মীদের প্রতিস্থাপনের জন্য সাধারণ কগ হিসাবে দেখে। নিউ ইয়র্ক সিটি সর্বোত্তম পাবলিক সেক্টরের কর্মশক্তির যোগ্য এবং আধুনিক ব্যবস্থাপনা/তত্ত্বাবধায়ক প্রশিক্ষণ- 360 মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
2 মন্তব্য
অন্য যেকোনো গেম অ্যাকাউন্ট বিক্রির ওয়েবসাইটের তুলনায় আমাদের ওয়েবসাইট সস্তা।
সাহসী অ্যাকাউন্ট
gta 5 সংশোধিত অ্যাকাউন্ট
CSGO বিক্রয়ের জন্য অ্যাকাউন্ট
এই প্রথাগত মূল্যায়নের বিপরীতে, 360 -ডিগ্রি প্রতিক্রিয়া টিমওয়ার্ক এবং বিশ্বাসের পরিবেশ তৈরি করে। কর্মচারীরা একসাথে কাজ করে, সম্পূর্ণ সততার জন্য নিজেদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে এবং একে অপরকে তাদের কর্মক্ষমতা এবং কর্ম সম্পর্কে বোঝার জন্য সাহায্য করে।
ম্যাকডিভয়েস
আপনার মন্তব্য যোগ করুন
আপনার অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন বা আপনার মন্তব্য যোগ করতে সাইন আপ করুন.
মন্তব্য লোড হচ্ছে...