সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
সিটির কর্মচারীরা যারা এজেন্সিতে বেশি সময় কাজ করে তাদের ক্যারিয়ার তৈরি করতে এবং উচ্চ পদে থাকার জন্য আরও পদোন্নতি হওয়া উচিত। তারা নতুন নিয়োগের চেয়ে তাদের প্রোগ্রাম/পরিষেবা সম্পর্কে ভালো জানে। নতুন কর্মী নিয়োগের আগে প্রোগ্রামটির তাদের কর্মীদের পদোন্নতি বিবেচনা করা উচিত। অন্যথায়, তারা চিরকাল একই চাকরিতে থাকে এবং তাদের শিরোনাম/স্তর কখনও বাড়ানো হয় না। কর্মীদের উন্নীত করার জন্য NYC-এর একটি ভাল ব্যবস্থা বিবেচনা করা উচিত।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
পেশাদার কেরিয়ারকে বাড়ানোর জন্য কার্যকর সিস্টেমের উপর এই ব্লগের বিষয়বস্তু খুবই আকর্ষণীয়। আমি এমন সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলির তথ্য পেয়েছি যা ক্যারিয়ারে অগ্রসর হতে ব্যবহার করা যেতে পারে খুব দরকারী। আমি অবশ্যই তাকে সুপারিশ করব যে কেউ তাদের কর্মজীবনের বিকাশের জন্য খুঁজছেন! মায়মুনার
মন্তব্য লোড হচ্ছে...