সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
কার্যকর ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম প্রয়োজন
সিটির কর্মচারীরা যারা এজেন্সিতে বেশি সময় কাজ করে তাদের ক্যারিয়ার তৈরি করতে এবং উচ্চ পদে থাকার জন্য আরও পদোন্নতি হওয়া উচিত। তারা নতুন নিয়োগের চেয়ে তাদের প্রোগ্রাম/পরিষেবা সম্পর্কে ভালো জানে। নতুন কর্মী নিয়োগের আগে প্রোগ্রামটির তাদের কর্মীদের পদোন্নতি বিবেচনা করা উচিত। অন্যথায়, তারা চিরকাল একই চাকরিতে থাকে এবং তাদের শিরোনাম/স্তর কখনও বাড়ানো হয় না। কর্মীদের উন্নীত করার জন্য NYC-এর একটি ভাল ব্যবস্থা বিবেচনা করা উচিত।
অনুমোদনের তালিকা
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
স্বল্প-মেয়াদী লক্ষ্য স্থাপন করা, অনুসন্ধানমূলক গবেষণা করা এবং নতুন দক্ষতা বাছাই করা হল নিজেকে চ্যালেঞ্জ করার সব গুরুত্বপূর্ণ উপায় যদি আপনি আপনার কর্মক্ষমতা উন্নত করতে এবং আপনার পেশাগত ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে আগ্রহী হন। আপনার দক্ষতার ক্ষেত্রের বাইরের ধারণা এবং ক্ষমতাগুলি অন্বেষণ শুরু করতে ঘন ঘন আপনার নিরাপত্তা অঞ্চলের বাইরে যাওয়ার কথা বিবেচনা করুন। আশা করি এই নির্দেশিকা আপনাকে সাহায্য করবে এবং আমি যাওয়ার আগে এখানে বেবি পান্ডা ওয়ার্ল্ড v 8 নামের গেমটি দেখুন। 39 34 96 এটি খেলুন এবং একটি আশ্চর্যজনক সময় আছে.
মন্তব্য লোড হচ্ছে...