সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
NYC-এর স্থিতিস্থাপকতা এবং সুস্থতার জন্য একটি শক্তিশালী টুল টেলিওয়ার্কিং কী তা COVID- 19 দেখিয়েছে৷ এটির মাধ্যমে, NY স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিকে শক্তিশালী করার সাথে সাথে আমাদের গ্রাহকদের এবং স্টেকহোল্ডারদের কাজ এবং পরিষেবা প্রদান চালিয়ে যাচ্ছে।
আমার প্রস্তাব হল সিটি অফিসের কর্মীদের সপ্তাহে তিন দিন টেলিওয়ার্ক করার অনুমতি দেওয়া।
টেলিওয়ার্ক একটি কর্মীবাহিনী তৈরি করে যা NYC কে যেকোনো চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে দেয়। এটি কর্ম-জীবনের ভারসাম্য এবং মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য ভাল, এবং ভিড়ের সাবওয়েতে যানজট কমায়।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
পৌরসভার কর্মীরা ইতিমধ্যে মহামারীর উচ্চতার সময় দেখিয়েছেন যে আমরা ঘরে বসে সফলভাবে কাজ করতে পারি। মেয়র অ্যাডাম এই ধারণাটিকে সমর্থন করেছিলেন যখন তিনি আমাদের ইউনিয়নের ভোট চাইছিলেন 🗳 গণতান্ত্রিক প্রাথমিকের সময়।
যখন আমরা বাড়িতে কাজ করি 🏡 আমরা আমাদের স্থানীয় অর্থনীতিকে সমর্থন করি। আমাদেরকে পিভট করতে হবে কারণ আমরা সমস্ত সিটি এজেন্সি থেকে প্রাইভেট সেক্টরে প্রতিভা হারাচ্ছি। আমরা আমাদের অফিসের পদচিহ্ন কমাতে পারি এবং NYC-তে আমাদের যে গৃহহীন সংকট রয়েছে তা মোকাবেলা করার জন্য সেই বিল্ডিংগুলিকে পুনরায় ব্যবহার করতে পারি। আমরা ফিল্ড অফিসগুলিকে একত্রিত করতে পারি এবং সেই অফিসগুলিকে আমরা আশেপাশের স্টাইলের অফিস স্পেসে ব্যবহার করতে পারি যেখানে আপনি তখনই আসেন যখন আমাদের নির্দিষ্ট অফিসের কাজের জন্য জড়ো হতে হয়। আমাদের প্রয়োজন বাইরের বরো মেয়রকে ইউনিয়ন সদস্যদের এবং আমাদের পরিবারের কাছে তার প্রতিশ্রুতি মনে রাখার জন্য যে তিনি একটি বিকল্প কাজের সময়সূচী সমর্থন করবেন 📅। এই এলাকায় করা প্রতিশ্রুতি রাখা হয়নি!! আমাদের এমন একজন মেয়র দরকার যিনি পাবলিক সেক্টরকে প্রতিযোগীতামূলক এবং নমনীয় করে তুলবেন যারা NYC সেবা করার জন্য বেছে নেন।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...