সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
প্রতিটি সংস্থায় এমন বিভাগ থাকা উচিত যেখানে শহরের কর্মীরা তাদের বাচ্চাদের নিয়ে যেতে পারে যাতে তাদের পরিবার এবং কাজের মধ্যে বেছে নিতে না হয়। এমন একটি প্রস্তাব রয়েছে যা নিউ ইয়র্কে 24 ঘন্টা শিশু যত্নের কাজ করে এমন একটি কোম্পানিকে অনুমতি দেয়৷ বিশেষ করে অত্যাবশ্যকীয় যেগুলিকে কাজে যেতে হয়েছিল যখন তাদের সন্তানকে লকডাউনের সময় বাড়িতে স্কুলের কাজ করতে হয়েছিল। অন্যান্য রাজ্যের কিছু হাসপাতালের প্রাঙ্গনে কর্মীদের জন্য ডে-কেয়ার রয়েছে। এগুলি এমন জিনিস যা NYC-তেও অন্তর্ভুক্ত করা উচিত৷
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
মেয়র অ্যাডামস নিজেই চাইল্ড কেয়ার স্পেস প্রসারিত করার জন্য শহরের সম্পত্তি ব্যবহার করার পক্ষে ছিলেন, আমাদের যত্ন নেওয়ার ব্যবস্থার ফাঁকগুলি কীভাবে সমাধান করা যায় সেই প্রশ্নের উত্তর দিয়ে পরামর্শ দিয়েছিলেন যে “[w]e ছোট বাচ্চাদের চাইল্ড কেয়ার প্রদানকারীদের সবচেয়ে বড় খরচ সরিয়ে দিয়ে শুরু করতে পারেন: স্থান আমরা শিশু যত্নের জন্য শহরের মালিকানাধীন ভবনগুলিতে স্থানকে অগ্রাধিকার দিয়ে এটি করব” (amayorfornycwomen.org/eric-adams/)। শহরের কর্মচারীদের জন্য বিনামূল্যে শিশু যত্ন কর্মীদের জন্য একটি বিশাল সাহায্য হবে এবং লিঙ্গ মজুরি ব্যবধান হ্রাস করার দিকে অনেক দূর এগিয়ে যাবে। কর্মীদের জন্য দূরবর্তী কাজের বিকল্পগুলিও এই ধরনের সুবিধার জন্য শারীরিক স্থান খালি করতে সাহায্য করতে পারে। আমি আমার অনেক সহকর্মীকে দেখছি যারা পরিচর্যাকারীরা চাইল্ড কেয়ার খোঁজার এবং সামর্থ্যের জন্য সংগ্রাম করছে!
মন্তব্য লোড হচ্ছে...