সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ

এটি একটি উত্তেজনাপূর্ণ ধারণা. আমি অন্য এজেন্সি থেকে কর্মীদের সাথে একত্রিত হতে সক্ষম হতে চাই - আমি মনে করি আমরা আসলে অনানুষ্ঠানিকভাবে একে অপরের কাছ থেকে শেখার মাধ্যমে আরও কিছু করতে পারি!

আমি এই ধারণা ভালোবাসি. আমি আসলে এই পরামর্শটি অন্য একটি মন্তব্যে করেছি এবং বলেছিলাম যে এটি ইতিমধ্যে তৈরি না হলে আমি এটি একটি ধারণা হিসাবে জমা দেব। এটি দূরবর্তী নমনীয়তার সাথে সহযোগিতা, উত্পাদনশীলতা এবং মনোবলের জন্য একটি গেম পরিবর্তনকারী হতে পারে।

সপ্তাহে কয়েকদিন বাড়ি থেকে কাজ করা যাতায়াতের কার্বন পদচিহ্ন কমাতে শুরু করার নিখুঁত উপায়। আমরা প্রযুক্তি ব্যবহার করতে দেয়! এই গ্রহটি এখন আমাদের ভালবাসা এবং মনোযোগ প্রয়োজন।
আমি আরও মনে করি বাড়ি থেকে কাজ করা মনোবলের উপর অসাধারণ প্রভাব ফেলে। এটি শহরের কর্মীদের অর্থ সাশ্রয় করে এবং ইতিবাচক ভাইব তৈরি করে। এবং আমরা সবাই জানি যে এই দিনগুলির আগের চেয়ে আরও বেশি প্রয়োজন। ব্যক্তিগতভাবে, আমি মনে করি কর্মীরা বাড়ি থেকে আরও বেশি কাজ করে। সম্ভবত এটি সহজ সত্য যে এই চাপপূর্ণ অনিশ্চিত সহিংস সময়ে কর্মীদের অফিসে যাতায়াতের বিষয়ে চাপ দেওয়া হয় না। এবং আমরা আমাদের চপ্পল কাজ পেতে!

এই ধারণাটি দুর্দান্ত, কারণ আমাদের মধ্যে যাদের কাজ বন্ধ করতে হবে কারণ আমাদের পরিবারের সদস্যদের দেখাশোনা করার জন্য বাড়িতে থাকতে হবে (FMLA) বা নিজেরাই অফিসে যারা আছেন তাদের কাজের চাপ কমাতে পারেন। যদিও কর্মী ঘাটতির কারণে বিলম্ব কমছে।

এই ধরনের একটি দরকারী নিবন্ধ ভাগ করার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ. অবশ্যই সংরক্ষিত হবে এবং আপনার সাইটে পুনরায় ভিজিট করবে ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )