সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
মহান কোম্পানি ধারাবাহিকভাবে "মজা" জন্য উল্লেখযোগ্যভাবে উচ্চ নম্বর উপার্জন. অধ্যয়নগুলি প্রকাশ করে যে একটি কর্মক্ষেত্রকে মজাদার করা একটি সস্তা, লাভজনক ব্যস্ততার প্রক্রিয়া হতে পারে যা কর্মচারীর কাজের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি, মনোবল গড়ে তোলা এবং গ্রাহক পরিষেবার মান উন্নত করার সাথে সরাসরি সম্পর্কযুক্ত। তাহলে এটা কেমন! আসুন প্রথম সিটি গভর্নমেন্ট হয়ে উঠি যারা এর সুবিধাগুলিকে মজাদার, উদ্যমী এবং উপভোগ্য করে তোলে
সম্পর্কিত ছবি
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
যদিও আমি কর্মীদের আরও উত্পাদনশীল করার জন্য এই ধারণার সাথে একমত, তারা কেবল তখন আমাদের অন্য কোম্পানিতে কাজ করতে বলবে। তারা আমাদের বলবে NYC কর্মচারীরা খুব অভাবী এবং অধিকারী। সত্য কাজ করতে আসা একেবারে কোন অনুপ্রেরণা নেই. অফিস মজা না. নীতিগুলি খুব কঠোর। আরামদায়ক পোশাক নেই। অবশ্যই, আমি বলছি না কর্মচারীকে নগ্ন হওয়া উচিত তবে সবকিছু শিথিল করা উচিত। আমি একটি নির্দিষ্ট কোম্পানিকে চিনি যারা তাদের কর্মচারীদের কোম্পানির ক্রেডিট কার্ড দিয়েছিল বাড়ির আসবাবপত্র এবং ডিভাইস থেকে আরামদায়ক কাজের জন্য কেনাকাটা করার জন্য। তাদের আরামদায়ক করতে এবং কাজ করতে কিছু. কোম্পানির ক্রেডিট কার্ডে একজন কর্মচারীর সর্বনিম্ন পরিমাণ ছিল $ 3 , 000 । লোকেদের কাছে এমনকি 2 মনিটর, সরবরাহ, রিফ্রেশমেন্ট রয়েছে এবং অনুমান করে কি, নিয়োগকর্তা আসলে বলেছিলেন যে উত্পাদন একটি 1000 % এর বেশি বেড়েছে৷ তারা যে বিল্ডিংটি দখল করেছিল সেখানে তাদের ইজারা বাতিল করে এবং কর্মচারীদের বেতন এবং আয়ের অর্থ ছড়িয়ে দেয়।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...