সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
আপনি জানেন যে, জীবনযাত্রার ব্যয় ক্রমাগত বাড়ছে এবং শহরের কর্মীরা তাদের বার্ষিক বৃদ্ধি পাচ্ছেন না। বর্তমানে, শহরের হাসপাতালের কর্মচারীরা এখন 3 - 4 বছরে কোনো বৃদ্ধি পায়নি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। শহরের কর্মীরা মহামারী চলাকালীন, মানসম্পন্ন পরিষেবা প্রদানের জন্য, নিরাপদ থাকার চেষ্টা করে সহ্য করে চলেছেন এবং চালিয়ে যাচ্ছেন। আমি শুধু বলছি যে সিটির সকল কর্মচারী বার্ষিক বৃদ্ধি পান।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
শীলার সাথে কথোপকথন
আমরা দুই বছরেরও বেশি সময় বৃদ্ধি পাইনি। তারা চায় যে আপনি এমন একটি শহরের জন্য আপনার জীবনকে লাইনে রাখুন যেটি চায় না যে আপনি সেখানে বসবাস করতে সক্ষম হন। সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসন লটারির জন্য পাঁচ শতাংশ অগ্রাধিকার কোটা একটি তামাশা। সাশ্রয়ী ভাড়া একটি তামাশা. এই শহরে যে কেউ $ 75000 বেশি উপার্জন করে তার সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসনের প্রয়োজন কেন? এমন অনেক শহরের কর্মী আছে যারা $ 50 000 এর কম আয় করে যারা এই লটারিতে অন্তর্ভুক্ত নয়৷ তারা সুবিধাভোগীদের জন্য খাদ্য সরবরাহ করছে যখন শ্রমিক শ্রেণী তাদের সম্মানে যে করুণ কুচকাওয়াজ করেছে তা মেনে নেবে। যেন এটি আমাদের জীবনকে আরও উন্নত করার কথা।
আমি সম্পূর্ণ একমত, লুট কোথায়?
মন্তব্য লোড হচ্ছে...