সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
মেয়রের উচিত কর্মশক্তি ব্যবস্থাপনার আধুনিকীকরণের জন্য প্রযুক্তি ব্যবহার করার ক্ষেত্রে সর্বাগ্রে NYC-এর সঠিক স্থান গ্রহণ করার একটি উদ্যোগ প্রতিষ্ঠা করা। এই উদ্যোগের একটি বিস্তৃত পরিসরের নীতি ও অনুশীলন তৈরি করা উচিত যা একটি স্বাস্থ্যকর, আরও বেশি উত্পাদনশীল কর্মীবাহিনীর দিকে নিয়ে যায়, যেখানে অপারেশনের জরুরি ধারাবাহিকতা বাড়ানো, যানজট এবং জলবায়ুর প্রভাব হ্রাস করা, শক্তি দক্ষতার উন্নতি করা, এই সবই শহরকে আর্থিক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য সম্প্রসারিত বিকল্পগুলির সাথে প্রদান করা। .
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
বর্তমান প্রশাসন বারবার বলেছে যে তারা ফলাফল এবং দক্ষতাকে অগ্রাধিকার দিতে চায়। তাহলে কেন আমরা একটি হাইব্রিড মডেল মিটমাট করার জন্য শহরের কর্মচারীদের কাজের ব্যবস্থার পুনর্মূল্যায়ন করছি না? একটি সাম্প্রতিক NY Times নিবন্ধ দেখায় যে শুধুমাত্র 8 % সাইটে ফুল-টাইম কাজ করে৷ NYC বিশ্বব্যাপী সবচেয়ে অসাধারণ পাবলিক-সেক্টরের কর্মীবাহিনীকে নিয়োগ করেছে, এবং আমাদের বর্তমান কাজের মডেলটিকে তার স্থিতাবস্থা থেকে সমর্থন করার পরিবর্তে সমসাময়িক সমাধানগুলি উদ্ভাবন করা উচিত।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...