সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
মেয়রের উচিত কর্মশক্তি ব্যবস্থাপনার আধুনিকীকরণের জন্য প্রযুক্তি ব্যবহার করার ক্ষেত্রে সর্বাগ্রে NYC-এর সঠিক স্থান গ্রহণ করার একটি উদ্যোগ প্রতিষ্ঠা করা। এই উদ্যোগের একটি বিস্তৃত পরিসরের নীতি ও অনুশীলন তৈরি করা উচিত যা একটি স্বাস্থ্যকর, আরও বেশি উত্পাদনশীল কর্মীবাহিনীর দিকে নিয়ে যায়, যেখানে অপারেশনের জরুরি ধারাবাহিকতা বাড়ানো, যানজট এবং জলবায়ুর প্রভাব হ্রাস করা, শক্তি দক্ষতার উন্নতি করা, এই সবই শহরকে আর্থিক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য সম্প্রসারিত বিকল্পগুলির সাথে প্রদান করা। .
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
আমি এই প্রস্তাবের সাথে একমত। মহামারীর উচ্চতার সময় একজন "প্রয়োজনীয়" NYC কর্মচারী হিসাবে, আমি দেখেছি যে আমি এবং কিছু কর্মী হাইব্রিড অফিস/বাড়ির পরিবেশে কাজ করে তাদের দায়িত্ব কার্যকরভাবে পালন করতে পারি। আরও, আমি বিশ্বাস করি যারা অবসর গ্রহণের কথা বিবেচনা করছেন তারাও খণ্ডকালীন কর্মচারীতে স্থানান্তর করার কথা বিবেচনা করবেন। এটি কম খরচে মূল্যবান অভিজ্ঞতা ধরে রাখার মাধ্যমে শহরকে উপকৃত করে (বেতন এবং ফ্রিঞ্জ, নতুন ভাড়া)। কোনো কিছুর অংশ হওয়ার অনুভূতি দিয়ে কর্মচারীদের উপকার করে এবং এটি সামগ্রিক স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য পরিচিত।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...