সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
টেলিওয়ার্ক শারীরিক অক্ষমতা এবং মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা, পরিবার এবং যত্নশীলদের জন্য নমনীয়তা, এবং শীর্ষ প্রতিভার ধারণ ও আকর্ষণ সহ সবচেয়ে দুর্বলদের জন্য বর্ধিত অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং সুযোগ প্রদান করতে পারে। টেলিওয়ার্ক শহরের কর্মীদের তাদের নিজস্ব এলাকায় বিনিয়োগ করার আরও সুযোগ প্রদান করে। এজেন্সিগুলি গুরুতর অস্বস্তি এবং কর্মী সংকটের সম্মুখীন।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
বর্তমান প্রশাসন বারবার বলেছে যে তারা ফলাফল এবং দক্ষতাকে অগ্রাধিকার দিতে চায়। তাহলে কেন আমরা একটি হাইব্রিড মডেল মিটমাট করার জন্য শহরের কর্মচারীদের কাজের ব্যবস্থার পুনর্মূল্যায়ন করছি না? একটি সাম্প্রতিক NY Times নিবন্ধ দেখায় যে শুধুমাত্র 8 % সাইটে ফুল-টাইম কাজ করে৷ NYC বিশ্বব্যাপী সবচেয়ে অসাধারণ পাবলিক-সেক্টরের কর্মীবাহিনীকে নিয়োগ করেছে, এবং আমাদের বর্তমান কাজের মডেলটিকে তার স্থিতাবস্থা থেকে সমর্থন করার পরিবর্তে সমসাময়িক সমাধানগুলি উদ্ভাবন করা উচিত।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...