সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
শহরের অর্কারদের জন্য WFH
টেলিওয়ার্ক শারীরিক অক্ষমতা এবং মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা, পরিবার এবং যত্নশীলদের জন্য নমনীয়তা, এবং শীর্ষ প্রতিভার ধারণ ও আকর্ষণ সহ সবচেয়ে দুর্বলদের জন্য বর্ধিত অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং সুযোগ প্রদান করতে পারে। টেলিওয়ার্ক শহরের কর্মীদের তাদের নিজস্ব এলাকায় বিনিয়োগ করার আরও সুযোগ প্রদান করে। এজেন্সিগুলি গুরুতর অস্বস্তি এবং কর্মী সংকটের সম্মুখীন।
অনুমোদনের তালিকা
এবং আরও 196 জন
(আরো দেখুন)
(কম দেখুন)
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
প্রযুক্তি, নমনীয়তা, এবং কর্মীদের বিনিয়োগ সবই সাংগঠনিক সাফল্যের অবিচ্ছেদ্য অংশ।
দূরবর্তী কাজ শারীরিক অক্ষমতা এবং মানসিক স্বাস্থ্যের অবস্থা, পরিবার এবং যত্নশীলদের জন্য নমনীয়তা এবং শীর্ষ প্রতিভার ধারণ ও আকর্ষণ সহ সবচেয়ে দুর্বলদের জন্য বর্ধিত অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং সুযোগ প্রদান করতে পারে।
পৌর কর্মীরা অর্থনীতির একটি ভিন্ন এবং অনন্য উপসেট তৈরি করে। অফিসে খরচের পরিবর্তে বাড়ির কাছাকাছি খরচ করা হয়েছে, যা এখনও নিউইয়র্কে রয়েছে। অতএব, ডেটা যেমন দেখায়, কর্মীদের চটপটে কাজের পরিবর্তনগুলি ব্যয় বা ট্যাক্স রাজস্বের উপর কোন প্রভাব ফেলে না।
প্রাইভেট সেক্টর, স্টেট বা ফেডারেল গভর্নমেন্টের জন্য শহর ছেড়ে যাওয়া প্রতিটি শ্রমিকের জন্য, এটি সম্ভবত শহরের একটি সম্পূর্ণ পরিবারের ক্ষতি হতে পারে।
এছাড়াও আমরা কঠোর বাস্তবতার মুখোমুখি হচ্ছি যে COVID- 19 এবং এর ফলে সৃষ্ট অসুস্থতা শীঘ্রই যে কোনো সময় দূর হবে না। ভেরিয়েন্ট দেখিয়েছে যে আমাদের একটি পুরানো কর্মক্ষেত্র মডেল থেকে দ্রুত সরানো দরকার।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...