সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
শহরের কর্মচারীদের জন্য একটি নমনীয় হাইব্রিড কাজের সময়সূচী গ্রহণ করুন, শহরের মালিকানাধীন বা লিজড বিল্ডিংগুলিতে শহরের কর্মচারীদের পদচিহ্ন হ্রাস করুন এবং আবাসনহীন ব্যক্তিদের জন্য আবাসন, বা ডে কেয়ার, বা সিনিয়র সেন্টার বা অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক পরিষেবাগুলির জন্য স্থানগুলিকে পুনরায় ব্যবহার করুন৷ এটা একটা জয় জয়।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
এটি একটি আশ্চর্যজনক কম্বো-আইডিয়া!! শহরের কর্মীদের আরও নমনীয়, 21 শতাব্দীর, নীতি পুনঃ: টেলিওয়ার্কিং, এবং অনেক শহরের মালিকানাধীন অফিস বিল্ডিংগুলি ভালভাবে অবস্থিত এবং সৃজনশীল উপায়ে পুনরুদ্ধার করা যেতে পারে (যদিও সেগুলিকে আরও শক্তি দক্ষ করে তুলতে আপগ্রেড করা হচ্ছে) . এবং, যদি বিল্ডিংগুলি আবাসন / ডে-কেয়ার / কমিউনিটি স্পেসের জন্য ব্যবহার করা হয়, তাহলে এটি স্থানীয় ব্যবসার জন্য "ফুট ট্রাফিক" তৈরি করবে যা বর্তমান এবং পূর্ববর্তী মেয়ররা টেলিওয়ার্কিং নীতির খরচে না এসে এতটাই আচ্ছন্ন বলে মনে হয়। শহরের কর্মীদের জন্য। এটা ভালোবাসি.
মন্তব্য লোড হচ্ছে...