সিটি স্টাফ আইডিয়াস চ্যালেঞ্জ
#nycspeaks 2022 মেয়রের নেওয়া উচিত সাহসী পদক্ষেপের জন্য আপনার ধারনা শেয়ার করুন৷
শহরের কর্মচারীদের জন্য একটি নমনীয় হাইব্রিড কাজের সময়সূচী গ্রহণ করুন, শহরের মালিকানাধীন বা লিজড বিল্ডিংগুলিতে শহরের কর্মচারীদের পদচিহ্ন হ্রাস করুন এবং আবাসনহীন ব্যক্তিদের জন্য আবাসন, বা ডে কেয়ার, বা সিনিয়র সেন্টার বা অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক পরিষেবাগুলির জন্য স্থানগুলিকে পুনরায় ব্যবহার করুন৷ এটা একটা জয় জয়।
অনুপযুক্ত বিষয়বস্তু রিপোর্ট
এই বিষয়বস্তু অনুপযুক্ত?
মন্তব্য বিবরণ
আপনি একটি একক মন্তব্য দেখছেন
আপনি এখানে মন্তব্য বাকি চেক করতে পারেন.
আমরা কীভাবে শহরের অফিস স্পেস ব্যবহার করি তাতে আরও উদ্ভাবনী নমনীয় হওয়া শহরের কর্মীবাহিনীর সদস্যদের মধ্যে সহযোগিতা এবং উদ্ভাবন বাড়াতে পারে -- কল্পনা করুন যে টেকসইতা এবং আবাসন বিশেষজ্ঞরা পাশাপাশি কাজ করছেন, অথবা যদি DOE কর্মীদের সাথে এমন লোকেদের আরও বেশি সম্পর্ক থাকে যারা আমাদের ছাত্রদের জন্য সামাজিক সেবা পরিচালনা? অর্থ সঞ্চয় করার, সৃজনশীলতাকে উত্সাহিত করার এবং কর্মচারীদের মনোবল বাড়ানোর সম্ভাবনা রয়েছে, এমন সময়ে যখন এই সমস্ত কিছুরই খুব প্রয়োজন।
মন্তব্য লোড হচ্ছে...